[ 📌 Sponsorisé ] Opportunité Unique ⭐ Enseignant de français langue seconde au primaire — ACSAQ (Québec, Canada)

Enseignant de français, langue seconde, au primaire

Association des commissions scolaires anglophones du Québec (ACSAQ)

Vous êtes professeur de français et une expérience professionnelle au Québec vous intéresse ?

L’Association des commissions scolaires anglophones du Québec (ACSAQ), qui regroupe les neuf commissions scolaires anglophones, desservant plus de 97 000 élèves répartis dans 310 écoles et centres, est à la recherche de ses futurs enseignants de français langue seconde pour la rentrée 2027.

Les commissions scolaires publiques anglophones cherchent à pourvoir trois (3) postes à temps complet (100%) dans des écoles primaires, partout dans la province, soit en régions rurales, soit en milieux urbains.

Principales responsabilités

À titre d’enseignant de français, langue seconde, au primaire, vous serez notamment appelé à :

• Partager des savoirs et des connaissances avec un groupe ou plusieurs groupes d’élèves du primaire, permettant ainsi aux élèves d’interagir en français en se familiarisant avec le monde francophone, puis à produire des textes variés ;
• Préparer et présenter des cours et offrir des activités de développement et d’apprentissage cognitif dans le cadre des directives des programmes autorisés ;
• Collaborer avec les autres enseignants et le personnel de l’école afin de prendre les mesures appropriées pour répondre aux besoins individuels des élèves ;
• Organiser et superviser les activités des étudiants ;
• Fournir un soutien et des mesures correctives ;
• Surveiller les élèves dont il est responsable ainsi que les autres élèves en sa présence ;
• Évaluer les performances et les progrès des élèves dont il a la charge et d’en rendre compte à l’administration de l’établissement et aux parents selon le système en vigueur ;
• Contrôler les arrivées tardives et les absences de ses élèves et les signaler à l’administration de l’école selon le système en vigueur ;
• Participer aux réunions relatives à son travail ;
• Accomplir d’autres tâches habituellement dévolues au personnel enseignant ;
• Choisir la méthode appropriée pour préparer et présenter ses cours dans le cadre des directives des programmes autorisés ;
• Prendre les mesures nécessaires pour lui permettre d’atteindre et de maintenir un haut niveau de compétence professionnelle conformément à la Loi sur l’éducation ;
• Offrir des activités d’apprentissage et de développement aux élèves et participer au développement de la vie étudiante dans l’école.

Compétences exigées

• Maîtrise de la langue française
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à s’adapter aux divers besoins des élèves
• Solides compétences organisationnelles

Compétences qui constitueraient un atout

• Connaissance du programme de formation de l’école québécoise (PFÉQ)
• Habileté à utiliser les technologies en milieu de classe
• Connaissance ou expérience avec des élèves ayant des besoins particuliers
• Connaissance de la langue anglaise

Diplômes

Vous devez détenir une formation universitaire en enseignement, validée par un ou des diplôme(s) universitaire(s) émis par un établissement reconnu auprès des autorités étatiques.

Exemples de diplômes recherchés en France :

• Master Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (MEEF) premier degré
• Diplôme professionnel de professeur des écoles, accompagné d’un diplôme de licence dans une discipline enseignée au Québec
• Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE), accompagné d’un diplôme de licence dans une discipline enseignée au Québec
• Document confirmant la titularisation, accompagné d’un diplôme de licence dans une discipline enseignée au Québec
• Master Français Langue Étrangère (FLE) accompagné d’un diplôme de licence dans une discipline enseignée au Québec en lien avec la matière du certificat

Expérience professionnelle

Cette offre d’emploi s’adresse tant aux jeunes diplômés qu’aux enseignants avec expérience professionnelle.

Rémunération et avantages

• Salaire annuel : Entre 33 000 € et 65 000 € basé sur l’évaluation de la scolarité et de l’expérience ;
• 10 jours de congés durant la période des fêtes (décembre), une semaine de relâche au mois de mars et l’équivalent de 7 semaines de congés durant l’été ;
• Plusieurs autres possibilités de congés ;
• Participation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics ;
• Régime d’assurances collectives dont un régime d’assurance maladie obligatoire, régime d’assurance salaire et assurance vie…

Informations complémentaires

Cette offre d’emploi est affichée dans le cadre d’une activité de recrutement organisée par la Direction des services d’immigration de la Délégation Générale du Québec à Paris, en collaboration avec le ministère de l’Éducation du Québec et la Fédération des centres de services scolaires du Québec.

Vous avez jusqu’au 7 juin 2026 pour candidater aux offres d’emploi. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à un premier entretien de présélection en ligne qui aura lieu entre le 17 avril et le 9 juin 2026. En cas de succès, vous recevrez une invitation à un deuxième entretien d’embauche, en ligne, entre le 12 et le 19 juin 2026.

Pour tout savoir sur cette activité de recrutement, postuler aux offres ou encore pour assister à l’une de nos activités d’information, consultez notre plaquette d’information.